Распечатать Страница

Кадровое обеспечение

Постоянная ссылка на это сообщение: http://admcherjar.ru/swp/%d0%ba%d0%b0%d0%b4%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%be%d0%b5-%d0%be%d0%b1%d0%b5%d1%81%d0%bf%d0%b5%d1%87%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5/

Порядок поступления на муниципальную службу

Утверждено решением Совета МО «Черноярский район» от 09.02.2012г. №5 Положение о  порядке  поступления, прохождения и прекращения муниципальной службы в муниципальном образовании «Черноярский район» Основы правового статуса муниципального служащего Муниципальная служба. Муниципальная служба — профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта). Нанимателем для муниципального служащего …

Смотреть страницу »

Квалификационные требования

Квалификационные требования к муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы включают в себя требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются в соответствии с группами …

Смотреть страницу »

Вакансии

На текущий момент вакансии отсутствуют. Номер телефона, по которому можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей в Администрации МО «Черноярский район» — 8(85149)2-18-34.

Смотреть страницу »